一转眼2015年就要过去，小编期待的元旦假期也马上就要来临，小编是终于可以享受一个美好的假期了，然而移动的员工们就没有那么开心了，因为有消息传出，移动又要降薪了，这次重点调整的将是各地的中层，而基层员工的收入会相应的有所提高。对于这件事情，小编只想问一句，移动，你怎么了。

　　多年以来，移动一直是央企的标杆，员工也是风光无限，但如今却是遭受各方面压力和互联网冲击，移动已经今非昔比，更为严重的是移动创业初期的锋芒已经消失殆尽。有些人形容，移动已经变得“一动不动”，也许看起来像睡着了，或者正在沉沉的睡去。

　　移动在1999年正式成立，刚开始的时候也几乎可以说是一穷二白，后来借着移动电话发展的春风而成长为大世界第三的电信运营商，也是世界上大的移动运营商。成立之初的移动曾经意气风发，在各个方面勇于创新，不墨守陈规，授权的灵活和管理的下沉让整个公司充满了创业的朝气，这种组织结构和管理模式让移动在与联通、网通、电信等的竞争中处处反应及时应对快速，从而脱颖而出。即便是在互联网业务的发展时期，移动的移动梦网也充当了当时整个行业的中流砥柱，产业和业务的创新不断，直接推动和促进的互联网事业的快速发展，那个时候的移动比互联网公司的反应还快。

　　但是，时过境迁，如今的移动已经由于企业管理上出现的问题和一轮一轮的巡视而变得谨小慎微，管理权限不断收紧提上，这里面既有业务发展需要一体化平台的要求，也有被动的提高所谓的安全性而带来的负面应付，总之，如今的移动在很多业务创新和市场服务问题上的反应速度都不如以前，更不要说与日新月异的互联网行业相提并论。

　　就拿万众瞩目的提速降费行动来说，虽然有隐情，但移动的具体行动却总是走在有关部门的后面却是老百姓看到的事实，导致再降价也不被老百姓说好。京津冀通话漫游费取消了，行动甚至都走到了对外宣传的前面，而至今在流量的漫游取消方面仍没有解决。

　　可以这样说，以移动为首的电信运营商已经多少年不走在舆论的前面了，不管是流量不清零还是漫游问题，都几乎是在“被逼无奈”的情况下才会采取行动，如今更是有了虚拟运营商高调在前，三家电信运营商从此变成了“落水狗”。

　　近几年，即便是在运营商内部的变革与创新上，移动也远远不如联通或者电信来得痛快和迅速。铁通被重组进移动集团这些年了，直到现在才开始整体整合进公司架构。看来，移动真的想做那个坐在路边看风景的人了。

　　吉号吧小编看来，移动奋斗了这么多年，也许真的事有些累了，但是休息一下还是要继续上路啊，移动还是勇敢再做一下自己吧，降价走在舆论前面，服务抓在出问题前面，人员管理解决在军心涣散的前面，我们希望看到从前那个斗志昂扬的移动。